"Купол" в ожидании партнеров прихорашивается

Очень давно мы ждем от "Купола" новостей. Год назад ожидалось подписание контрактов, но переговорной процесс растянулся на неопределенное время. На что живет завод - неизвестно, налоги в бюджеты практически не платит. Но, как показала недавняя экскурсия по заводской территории, "Купол" и не думает расслабляться. Он постоянно чистит свои "перышки" - его территория сверкает чистотой и ухоженностью. Значит, завод живет. Живет надеждой на будущее.

Мне никогда раньше не приходилось бывать за воротами "Купола". Но вообще опыт посещения заводов у меня немалый, и отрицательное отношение к тому, что находится "за проходной", сложилось еще в пору студенческих практик, а с возрастом только усиливалось. Несмотря на грандиозность происходящего в производственных цехах, практически на всех предприятиях бытовые условия ужасные. Бесприютность раздевалок, столовых, отсутствие зон отдыха - всё это создает вокруг промышленных производств тяжелую атмосферу.

И вот впервые этот стереотип и привычный образ дал трещину, когда я познакомилась с основной площадкой "Купола". К моему удивлению, окружающая среда и сама жизнь за проходной могут быть гораздо комфортнее, чем в городе. Такую красоту в Ижевске редко где встретишь. На территории завода разбито 47 клумб, в оформлении которых использовано около 150 видов растений. Фонтаны, цветы, идеальные лужайки радуют глаз, создают прекрасное настроение. Но вся эта красота, понятно, не дается даром. Площадь завода поделена на участки и закреплена за цехами, которые обязаны следить за состоянием закрепленной территории. Каждую неделю аттестационная комиссия совершает обход участков и выставляет оценки. За мусор и грязь, кстати, наказывается не тот, кто это совершил, а тот, кто это безобразие допустил. К "безобразным" вещам отнесено, например, и присутствие желтых одуванчиков на лужайках. Так что скоро сами англичане смогут позавидовать "купольским" лужайкам, хотя традициям завода не будет и пятидесяти лет.

А заложил их в шестидесятые годы прошлого века первый директор Ижевского электромеханического завода Евгений Матюшенко. Продолжил начинания его последователь Александр Вознесенский, который, по выходу на пенсию, работает сейчас помощником генерального. Он-то как раз и курирует вопросы благоустройства, еженедельно устраивая парад территорий. Нельзя не согласиться с Александром Вознесенским, что среда воспитывает. Всё, что видит человек вокруг себя, он несет на рабочее место. А вложения в культуру приносят, между прочим, и косвенные дивиденды:
- Двадцать пять стран мира пользуются нашей техникой. К нам приезжают многочисленные делегации, желающие познакомиться с нашим производством. И мы ведем их вот по этой территории в цеха, где чистота лучше, чем в операционной. Лицо фирмы должно быть таким, чтобы с ней приятно было работать.

И это говорит руководитель, работавший в "застойный" советский период. А вот многие нынешние предприниматели, деловые люди "новой волны", до сих пор не понимают азбучных истин рыночного механизма. Они еще не осознали: чтобы успешно "делать деньги", на первое место надо поставить человека.

А на "Куполе" это уже возведено в принцип. ИЭМЗ претендует на звание предприятия социальной направленности, смотр-конкурс которых ежегодно проводится российским правительством под эгидой вице-премьера Валентины Матвиенко. В заявке "Купола" нашли отражение все его социальные программы: поддержка спорта, забота о материнстве и детстве, здоровье, молодежь и многое другое. "Купол" оказывает помощь и Администрации в содержании городской территории. Он взял шефство над прилегающими к заводу улицами. Ежегодно вкладывая в их содержание более 200 тысяч рублей, завод превратил эту "свою" часть города в цветущий оазис.